Requisitos para os candidatos que desejem concorrer a vagas no Tribunal Africano.
O curriculum vitae deve ser apresentado no seguinte formato prescrito

Título de

1. Ficha de informação

1. Nome (Apelido e :
2. Data de nascimento (Dia/mês/ano):
3. Sexo:
4. Estatuto civil:
5. Pessoas sob seus cuidados (cônjuge e filhos legítimos ou adoptivos legalmente reconhecidos) :
6. Nacionalidade:
7. Local e país de nascimento:
8. Endereço actual (caixa postal, telefone, fax, e-mail):
9. Endereço permanente (caixa postal, telefone, fax, e-mail):

2. Habilitações Literárias

(Por favor, comece com o certificado ou diploma obtidos muito recentemente, indicando o endereço completo da instituição, universidade ou estabelecimento de formação profissional que emitiu o diploma ou certificado; mencione também o período de estudo e as principais disciplinas estudadas).

3. Uma breve apresentação das suas competências ou conhecimentos e aptidões profissionais

(Indique a sua área de competências, as suas aptidões potenciais comprovadas, o seu domínio de informática, ou seja, os dados e equipamentos usados, bem como o nível de domínio de cada equipamento informático mencionado.).

4. Um resumo da sua experiência profissional

(Comece com a nomeação mais recente, indicando com precisão, o título de cada cargo ocupado ou as funções desempenhadas, o período de trabalho, a natureza do trabalho, ou seja, a tempo integral ou parcial), o número de pessoas sob a sua supervisão e os cargos ocupados por estas últimas, as razões da sua saída ou da mudança de emprego; para cada cargo ocupado, apresente uma descrição resumida do cargo, as suas responsabilidades e as suas principais realizações; indique o número de anos de experiência de trabalho no cargo para o que está a candidatar-se; por último, destaque, quando aplicável, qualquer experiência que possa ter adquirido em qualquer organização internacional.).

5. Lista de publicações, se for o caso

6. Línguas da União Africana (árabe, inglês, francês e português)

(Indique as suas capacidades linguísticas na escrita e fala usando os seguintes critérios: Muito bom; Bom; Razoável)

7. Outras informações relevantes e complementares

8. Passatempos

9. Pessoas de Referência (três nomes)

(Por favor, inclua o endereço completo de cada pessoa de referência mencionada, ou seja, o endereço electrónico, o número de telefone, o endereço postal, a cidade e o país de residência).

O curriculum vitae deve ser apresentado de acordo com o formato prescrito;
Os requerimentos de candidatura devem conter todos os documentos mencionados no anúncio de abertura de vaga. os processos de candidatura devem ser enviados antes da data limite para o endereço indicado abaixo, de preferência por correio postal:

African Court on Human and People’s Rights
P.O. BOX. 6274
Arusha, Tanzania
Tel: +255-732-97 95 09/+255-732-97 95 51
Fax: +255-732-97 95 03

No entanto, os candidatos podem claramente digitalizar os seus ficheiros de candidatura e enviá-los por correio electrónico para:
E-mail: humanresources@african-court.org
Os candidatos devem ser cidadãos dos Estados Membros do Tribunal Africano. Não serão considerados os processos de candidatura de candidatos provenientes de Estados Membros que tenham sido suspensos pelo Tribunal Africano;

Apenas os candidatos pré-seleccionados para entrevista serão contactados pelo Tribunal Africano.