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FORMAT DE CANDIDATURE AUX POSTES  A  POURVOIR A  LA COUR AFRICAINE

-        Les  curriculum vitae doivent être élaborés suivant le format suivant :

Titre du poste 

1.      Fiche de renseignements

1.1  Nom (nom de famille et prénoms) :

1.2  Date de naissance (jour/mois/année):

1.3  Sexe :

1.4  Situation familiale :

1.5  Personnes à charge (conjoint et enfants légitimes reconnues ou adoptés légalement) :

1.6  Nationalité:

1.7  Lieu et pays de naissance:

1.8  Adresse actuelle de contact (boite postale, téléphone, fax, e-mail):

1.9  Adresse permanente (boite postale, téléphone, fax, e-mail): 

2.      Qualifications

(Veuillez commencer par le diplôme ou certificat obtenu récemment en indiquant l’adresse complète de l’établissement ou de l’université ou de l’institut de formation professionnelle ayant délivré ce diplôme ou certificat, la période d’étude et les matières principales étudiées).

3.      Présentation sommaire de l’expertise ou des compétences et connaissances professionnelles

(Veuillez indiquer votre domaine de compétences, vos potentiels professionnels avérés, vos aptitudes en informatiques, à savoir les matériels et les logiciels utilisés ainsi que les niveaux de maîtrise de chaque outil et application mentionnés). 

4.      Présentation sommaire de l’expérience professionnelle pertinente

(Veuillez commencer par l’emploi le plus récent en précisant le titre de chaque poste occupé ou fonctions exercées, la période de travail, le mode de travail c'est-à-dire travail à temps plein ou partiel), le nombre de personnes placées sous votre responsabilité et fonctions occupées par ces dernières, le motif de votre départ ou de changement d’emploi ; veuillez fournir pour chaque poste de travail occupé une description sommaire de vos fonctions, de vos responsabilités et vos principales réalisations; veuillez indiquer le nombre d’années d’expérience pertinente que vous possédez concernant le poste pour lequel vous posez votre candidature ; enfin, veuillez mettre en relief, le cas échéant,  toute expérience pertinente acquise dans une organisation internationale).

5.      Liste des publications, le cas échéant 

6.      Langues de travail de l’UA (anglais, arabe, français, portugais)

(Veuillez préciser vos aptitudes linguistiques écrites et orales en utilisant la grille de notation suivante : très bien, bien et passable)

7.      Autres informations utiles et justifications 

8.      Passe-temps favoris

9.      Références de 3 personnes

(Veuillez indiquer l’adresse complète de chaque personne mentionnée, à savoir le contact e-mail, le numéro de téléphone, la boite postale, la ville et le pays de résidence).

Format de candidature à télécharger, Cliquer ici 

-        Les dossiers de candidature doivent contenir les pièces exigées par l’avis de recrutement. Ils sont à envoyer avant la date limite pour le dépôt des candidatures à l’adresse mentionnée ci-dessous, de préférence par courrier postal :

Cour Africaine des Droits de l’Homme et des Peuples

BP. 6274

Arusha, Tanzanie

Tel : + 255 27 20 50 111

Fax : + 255 27 20 50 112

-        Toutefois, les dossiers de candidatures scannés de façon lisible et envoyés par e-mail à l’adresse suivante, sont réceptionnés :

E-mail : humanresources@african-court.org 

-        Les candidats doivent être ressortissants des pays membres de l’Union Africaine. Les candidatures des ressortissants des pays membres mis sous sanction par l’Union Africaine ne seront pas examinées ;

La Cour Africaine ne contactera que les candidats présélectionnés pour subir les tests de recrutement.